給予更多人投入卑詩省科技行業的機會

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維多利亞 – 超過3,000名來自全省各地少數社群的省民,將可以透過擴大後的《創新者技術啟動計劃》(Innovator Skills Initiative program),投入卑詩省快速增長中的科技行業。

透過此計劃,卑詩省政府將會與卑詩創新局 (Innovate BC)、Mitacs,以及資訊及通訊科技議會 (Information and Communications Technology Council,簡稱:ICTC) 合作,向企業和非牟利團體提供補助金,幫助代表比例不足群體,取得他們的首份科技行業,或相關職位。

此計劃同時能幫助面對勞工短缺的企業和非牟利團體擴充。

就業經濟復興及創新廳長柯議倫 (Ravi Kahlon) 表示:「我們正在建設人人都能受惠的經濟,同時注重可持續、創新,以及包容所有卑詩省民。當新型冠狀病毒疫情影響本省時,原住民、黑人、有色人種、年輕人、婦女、性小眾、2SLGBTQQIA+,以及來自邊緣社群人士,面對之困難不合比例的大。同時,很多卑詩省企業都在增長,需要填補高需求的科技職位。這項計劃能夠為來自代表比例不足群體的高技術工人掃除障礙,帶來有意義和長遠的工作,幫助他們支持自己的家庭。」

省政府將會投資1,500萬,加上夥伴團體向《創新者技術啟動計劃》的投資,總金額將會達到2,900萬。

卑詩省企業每聘請一名僱員擔任科技或相關工作,將可透過《創新者技術啟動計劃》獲得最高10,000元補助金。補助金將用以支付該僱員的四個月薪酬。名額3,000個,企業或機構可以申請最多十個職位的補助金。

此計劃經過修訂後,僱主將可取得更大金額的補助金,聘請每名學生或已經獲得業界認可資格的新僱員,所獲得的補助金上限由原本的5,000元提高至10,000元。新修訂同時令計劃更包容,優先安排不合比例地受到疫情打擊,以及在科技行業內代表比例不足群體人士獲聘。若僱主聘請的員工是原住民、黑人、有色人種、婦女、性小眾、2SLGBTQQIA+,以及來自代表比例不足群體,將獲優先考慮。

今次計劃修訂,是科技及創新發展議會秘書貝雅麗 (Brenda Bailey) 早前諮詢多名相關人士的成果。諮詢會在2021年5月至7月舉行,共有21個支援少數社群的組織參與,包括第一民族科技議會 (First Nations Technology Council)、加拿大黑人創業家及商業協會 (Black Entrepreneurs and Businesses of Canada)、務適 (MOSAIC)、卑詩融和協會 (Inclusion BC)、HR Tech Group,以及Ethos Lab等。另外也向多間相關機構、業界組織,以及過往的申請者,發出數百封問卷。

貝雅麗表示:「我藉此感謝每位對修訂《創新者技術啟動計劃》的寶貴意見。透過閣下的專業意見,我們設計一套計劃能夠幫助更多人,投入本省強大、創新和包容的科技行業,取得第一份工作,並且過渡至日後的優質全職職位。計劃修訂後,卑詩省企業將能夠更容易地參與,並且能更快地聘請到擁有適當科技技能的新員工。透過諮詢商界以及少數族裔社群,我們設計出一套計劃,以加強科技行業的多元化。」

申請會一直開放至2022年春季,或所有補助金發放完畢為止。相關職位可在卑詩省各處開設,同時有賴企業申請此補助金。

卑詩創新局行政總裁Raghwa Gopal說:「大部分企業都需要科技幫助擴充,以及開發新市場。《創新者技術啟動計劃》能夠幫助卑詩省企業僱用所需的科技從業員,向前發展。此計劃同時為參與者提供寶貴和有薪的工作經驗,從而銜接同一間公司的長期職位,或帶來其他工作機會。」

《創新者技術啟動計劃》將透過為數以千計人士取得科技行業職位,以及幫助企業和非牟利組織擴充,支持強勁經濟發展。這將成為卑詩省草擬中經濟計劃的重要一部分,以建設更創新、可持續和包容的未來。

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