卑詩省成功增加醫護人手並擴大病人就診機會

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維多利亞 ── 卑詩省政府致力增加醫療護理人手,並加強全省公共醫療系統,有關工作已
取得重大進展,讓更多省民能夠更快和更方便地獲得醫療服務,以及醫護人員得到更佳的
支援。
衛生廳長狄德安 (Adrian Dix) 說:「政府一直以人為本,在醫療護理人手和整個醫療系統
方面提供歷史性的撥款。為了處理病人對醫療服務需求急速增加,以及全球醫護人員不足
問題,政府於去年推出卑詩省《 醫療人力資源策略》 (Health and Human Resources
Strategy),以招聘、保留和培訓更多醫護人員。我們說過要招募、教育和再培訓更多醫護
人員,現在我們已達到這個目標。我們說過要改善工作條件,以緩解醫護人員在工作量方
面的問題,而我們確實做到了。我們說過會繼續努力,增加和支援醫護人員,為病人和他
們的照顧者更新、重建和加強本省的醫護團隊和整個醫療系統,我們亦做到了。」
在改善病人所靠賴的公共醫療系統方面,政府推行了多項措施,並取得了重大進展,包
括:增加醫生、執業護士、護士、專職醫療專業人員、醫護助理和支援人員;增設教育和
培訓的學額;採取措施提高留任的百分率,以及優化系統以減輕工作壓力。這些工作所取
得的主要成效包括:

  • 2023 年,3,882 名家庭醫生登記加入家庭醫生(非免預約診所醫生)支薪模式,這是
    經過與卑詩家庭醫生協會 (BC Family Doctors) 及卑詩醫生協會 (Doctors of BC) 協商,
    並專為提供長期醫療服務的醫生而設的一種混合模式。
  • 6,258 名新入職護士在卑詩護士與助產士學會 (B.C. College of Nurses and Midwives )
    註冊,包括2023 年註冊的578 名海外受訓護士;
  • 增加1,000 多個永久性的全職護理人員及緊急救援人員職位;
  • 超過7,000 人獲聘參加《醫護行業入職計劃》 (Health Career Access Program),藉以
    獲得非臨床工作經驗,並接受醫護助理的培訓,從而可以在長期護理、輔助生活、
    家居護理及加護等不同機構,從事醫護支援人員的工作;
  • 今年內已聘用2,112 名計劃參與者,包括188 人自我確認為原住民;
  • 2023 年,全省有666 名國際醫學畢業生在本省註冊;
  • 自2017 年以來,卑詩省新增602 個護理、多達322 個專職醫療、20 個助產士和
    60 個住院醫生職位;
  • 根據最新的擴大執業範圍,藥劑師現在可以治療輕微疾病、提供避孕藥具、調整處
    方藥物及藥物管理,從而減輕基本醫療服務方面的壓力;以及
  • 聘請在醫療護理機構工作的全數320 名關係保安人員。
    省府將於明年推出多九項措施,以進一步支援病人和醫護人員。這包括:
  • 挽留:創設同輩支援與指導計劃,安排經驗豐富的醫護人員協助新入職者。
  • 挽留:在高需求的領域設立前線臨床管理支援,使一般職員能夠得到高級臨床專業
    人員的充分協助。
  • 挽留:設立全新的專業實踐與臨床教育的職責,以填補學術知識與臨床實踐之間的
    差異,從而提高病人的安全度,並支持持續改進。
  • 重新設計:進一步擴大《GoHealth BC》計劃,這是一項支援市郊及偏遠社區的省
    級醫療出行資源計劃,為更多市郊和偏遠社區提供支援,並增添聯合醫療等醫療職
    業。
  • 招募:政府將於2024 年推出一項全新的省級招募活動,旨在介紹卑詩省醫護行業
    的優勢,並精簡化求職、招募及聘用流程。
  • 招募:擴大高中生了解醫護培訓的機會,包括與教育及兒童保育廳合作,設立全新
    的雙學分計劃。
  • 招募:啟動一項創新計劃,幫助護理和專職醫療方面的畢業生,逐步進入公共醫療
    護理系統中工作。
  • 培訓:擴大在職學生護士計劃,以及發展全新的在職學生聯合醫療補充計劃,以幫
    助學生建立信心、加強臨床技術,探索不同的工作環境,並同時獲得報酬。
  • 培訓:在護理實務教育模式中推行創新的理學士教育新模式,讓學生護士在最後幾
    年有機會接受個人感興趣的專業培訓,而毋須等到畢業後才參加某個專業培訓課
    程。
    這些行動屬於2022 年秋季推出的《醫療人力資源策略》的一部分。同時,這些行動建基
    於政府自2017 年以來,為加強醫護服務而進行的其他投資,包括超過10 億元撥款,用
    於支援醫療護理人員,以及增加省民獲得醫護服務機會。過去五年,卑詩省公共醫療系統
    新增了超過38,000 名工作人員,政府將會繼續致力進一步增加全省醫護人手。
    狄德安說:「在卑詩省爆發疫情大流行期間,我們團結一致,守望相助。憑著卑詩省的經
    驗,堅毅精神,以及不可或缺的特性,我們已成功實現在醫療資源方面的承諾,引進新人
    才、新技術和新方法,協助為我們提供醫護服務的工作人員,並改善所有人獲得所靠賴的
    醫療服務機會。現在,我們得到了重大的進步。政府將會繼續努力,確保卑詩省醫療系統
    穩健、可持續和靈活。」

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