維多利亞 – 超過3,000名來自全省各地少數社群的省民，將可以透過擴大後的《創新者技術啟動計劃》(Innovator Skills Initiative program)，投入卑詩省快速增長中的科技行業。
透過此計劃，卑詩省政府將會與卑詩創新局 (Innovate BC)、Mitacs，以及資訊及通訊科技議會 (Information and Communications Technology Council，簡稱：ICTC) 合作，向企業和非牟利團體提供補助金，幫助代表比例不足群體，取得他們的首份科技行業，或相關職位。
此計劃同時能幫助面對勞工短缺的企業和非牟利團體擴充。
就業經濟復興及創新廳長柯議倫 (Ravi Kahlon) 表示：「我們正在建設人人都能受惠的經濟，同時注重可持續、創新，以及包容所有卑詩省民。當新型冠狀病毒疫情影響本省時，原住民、黑人、有色人種、年輕人、婦女、性小眾、2SLGBTQQIA+，以及來自邊緣社群人士，面對之困難不合比例的大。同時，很多卑詩省企業都在增長，需要填補高需求的科技職位。這項計劃能夠為來自代表比例不足群體的高技術工人掃除障礙，帶來有意義和長遠的工作，幫助他們支持自己的家庭。」
省政府將會投資1,500萬，加上夥伴團體向《創新者技術啟動計劃》的投資，總金額將會達到2,900萬。
卑詩省企業每聘請一名僱員擔任科技或相關工作，將可透過《創新者技術啟動計劃》獲得最高10,000元補助金。補助金將用以支付該僱員的四個月薪酬。名額3,000個，企業或機構可以申請最多十個職位的補助金。
此計劃經過修訂後，僱主將可取得更大金額的補助金，聘請每名學生或已經獲得業界認可資格的新僱員，所獲得的補助金上限由原本的5,000元提高至10,000元。新修訂同時令計劃更包容，優先安排不合比例地受到疫情打擊，以及在科技行業內代表比例不足群體人士獲聘。若僱主聘請的員工是原住民、黑人、有色人種、婦女、性小眾、2SLGBTQQIA+，以及來自代表比例不足群體，將獲優先考慮。
今次計劃修訂，是科技及創新發展議會秘書貝雅麗 (Brenda Bailey) 早前諮詢多名相關人士的成果。諮詢會在2021年5月至7月舉行，共有21個支援少數社群的組織參與，包括第一民族科技議會 (First Nations Technology Council)、加拿大黑人創業家及商業協會 (Black Entrepreneurs and Businesses of Canada)、務適 (MOSAIC)、卑詩融和協會 (Inclusion BC)、HR Tech Group，以及Ethos Lab等。另外也向多間相關機構、業界組織，以及過往的申請者，發出數百封問卷。
貝雅麗表示：「我藉此感謝每位對修訂《創新者技術啟動計劃》的寶貴意見。透過閣下的專業意見，我們設計一套計劃能夠幫助更多人，投入本省強大、創新和包容的科技行業，取得第一份工作，並且過渡至日後的優質全職職位。計劃修訂後，卑詩省企業將能夠更容易地參與，並且能更快地聘請到擁有適當科技技能的新員工。透過諮詢商界以及少數族裔社群，我們設計出一套計劃，以加強科技行業的多元化。」
申請會一直開放至2022年春季，或所有補助金發放完畢為止。相關職位可在卑詩省各處開設，同時有賴企業申請此補助金。
卑詩創新局行政總裁Raghwa Gopal說：「大部分企業都需要科技幫助擴充，以及開發新市場。《創新者技術啟動計劃》能夠幫助卑詩省企業僱用所需的科技從業員，向前發展。此計劃同時為參與者提供寶貴和有薪的工作經驗，從而銜接同一間公司的長期職位，或帶來其他工作機會。」
《創新者技術啟動計劃》將透過為數以千計人士取得科技行業職位，以及幫助企業和非牟利組織擴充，支持強勁經濟發展。這將成為卑詩省草擬中經濟計劃的重要一部分，以建設更創新、可持續和包容的未來。