最低工資超過每小時15元

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維多利亞 ─ 由2021 年 6 月 1 日起,卑詩省賺取最低薪資的工人將會獲得加薪,一般最低工資(general minimum wage)將會調高至每小時 15.20 元,以及結束售酒服務員受到歧視性的最低工資。

過去四年以來,卑詩省最低工資由每小時 11.35 元,逐步增加至15.20 元。期間,全省有差不多40萬名省民因而受惠,其中佔大多數是婦女、移民和年輕人。

勞工廳長白恩赫(Harry Bains) 表示:「2017年,我們的政府承諾到了 2021 年 6 月,將會透過定期、可衡量和可預測的增長步伐,把最低工資提高至每小時 15 元。由明天開始,我們將會實現甚至超越這個目標,從而確保需要定期和公平加薪的工人得到幫助。」

與此同時,6 月 1 日也標誌著卑詩省取消售酒服務員受到歧視性的最低工資,這項較少最低工資規定過去尤其對女性造成影響。

性別平權省務秘書樂慧思( Grace Lore )說:「大概佔80%的售酒服務員是女性,售酒工資偏低正是我們努力消除性別薪酬差距的一個明顯例子。賺取最低工資收入的工人之中,佔大多數為女性,其中更有許多是少數族裔和新移民,而她們往往在尋找較高薪工作時會遇到重重障礙。因此,我們需要致力為工人爭取​​足以維持實際生計的薪資水平,而不是讓他們的生活受阻。」

在4年前政府開始落實逐步調高最低工資時,卑詩省的最低薪資水平是全國最低的其中一個省份,但生活水平卻是最高之一。現在,卑詩省的最低薪酬水平成為了所有省份之冠。由明年開始,本省的最低工資增幅更會與通脹掛鉤。

本省最低工資在過去四年內逐步調升,讓企業有時間為每次加薪做好準備,從而為他們提供穩定性和確定性。過去一年,新冠病毒疫情為卑詩省帶來了無法預測的挑戰,但政府仍堅持繼續支持和協助那些受到影響的企業。事實上,在就業復甦表現方面,卑詩省現時正在領先於其他主要省份。

由2021年6 月 1 日開始,本省的最低工資上調情況如下:

·       一般最低工資由每小時 14.60 元增加至每小時 15.20 元。

·       取消售酒服務員最低時薪13.95 元規定,並以一般最低工資的每小時 15.20

       元取代。

·       宿營領袖的每日最低工資由 116.86 元增至121.65 元;院舍護理員的每月最低薪酬調升至912.28元,管理9至60個單位的院舍護理員,每個房間另加36.56元;至於管理61個或以上單位的院舍護理員,每月最低薪資則會增至3,107.42元。

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