維多利亞 – 就業、經濟發展及創新廳長貝雅麗 (Brenda Bailey) 就加拿大統計局 (Statistics Canada) 發表的2022年12月份《勞工市場數據》 (Labour Force Survey) ，發表以下聲明： 「隨著卑詩省民在2022年應對全球挑戰，去年的就業數據繼續表明，要應對重大挑戰如疫情造成的經濟影響、極端氣候事件及全球通脹，只要齊心協力，我們就能變得更強大。
「卑詩省在2022年排除萬難，為省民增加了62,900個新職位，失業率則維持4.2%，接近歷史低水平，也屬全國最低之一。 「2022 年，我們啟動了《StrongerBC》經濟計劃，以建立一個適合所有人的環保經濟。這些數據顯示，儘管面對新的全球不穩定情況，我們依然會以人爲本，繼續增加並支持卑詩省的高薪工作。 去年四分之三的就業增長由婦女就業推動，反映我們擴展可負擔及更易獲得的託兒服務的工作成效。
2022年卑詩省就業增長還受到私營企業﹑自僱人士(+54,700)及全職工作(+45,300)的推動。單是去年12月，卑詩省便已增加了16,600個職位。
「在全球經濟不穩定情況下，我們依然堅守信念，繼續以人爲本，支持卑詩省民。 「在這緊張的勞工市場當中，卑詩省企業面對著種種挑戰，包括招聘和保留人才以助其發展，因此我們正採取具體措施，幫助省民獲得爭取未來工作所需的技能。
2022年，我們在醫療保健、科技及幼兒教育方面開設了新培訓機會，並推出來改變生活的新託兒費減免措施，讓更多家長重返職場，並擴大及加快讓受過國際培訓醫療人員在卑詩省生活和工作的機會。 「我們必須群策群力為未來努力。卑詩省經濟能夠較其他地區快速復甦，全賴卑詩省民齊心協力和我們以人爲本的方針—讓我們更堅穩應對世界各地將會發生的一切。我們會繼續支持省民、企業與社區，因爲只有能惠及所有人的經濟，才是成功的經濟。」