維多利亞 ─ 就業經濟復興及創新廳長柯議倫 (Ravi Kahlon) 就加拿大統計局 (Statistics Canada) 發表的 2022年6月份《勞工市場數據》 (Labour Force Survey) ，發表以下聲明：
「邁進2022年中旬，卑詩省以強健、潔淨和包容的增長，在經濟復甦表現上繼續領先全國。本省在6月份創設了6,100個就業職位，為加國之冠。
「我們在6月份重見信心。當其他省份的就業數據出現跌幅時，卑詩省的全職就業卻錄得升幅，自僱者人數上升，而勞動力也有增加。與此同時，本省的失業率站穩在4.6%的水平，較一年前的6.4%有明顯的改善。
「我們了解到許多省民都因為開支不斷攀升而感到生活逼人，並擔心他們和家人的未來境況。烏克蘭戰爭和疫情大流行持續引致全球濃罩著不確定的氣氛。這些問題更導致全球通貨膨脹，增加了世界各地的整體生活成本負擔，包括加拿大在內。
「我們正在透過《StrongerBC》經濟計劃採取積極行動，幫助省民解困，政府將會繼續盡力降低民眾的生活成本，例如：
o 調低汽車保險供款────部分司機每年可節省500元；
o 推出《兒童機會福利》 (Child Opportunity Benefit) 計劃。自從去年10月份以來，這項福利每月提供高達133元的資助，幫助省民維持家庭生計；
o 調高最低工資，並將其升幅與通脹掛鉤，以及
o 12歲及以下的兒童免費乘搭公車────每個家庭因而每年可節省超過600元。
「卑詩省擁有穩健和多元化的經濟，我們具備充足的實力來應對未來的挑戰。人們都把卑詩省視為一個機會之地────所以，我們看見越來越多人選擇移居本省。2022 年首季的更新數據顯示，卑詩省的淨國際移居者多達 20,838人，為過去 60 多年來的同季最高紀錄。
「我們已經看到卑詩省失業率低企，正引致勞工市場出現緊張。因此，我們正透過《StrongerBC》經濟計劃致力協助省民獲得所需的職業技能，從而配合當前的工作機會，以及填補未來十年預計出現的超過一百萬個職位空缺。
「透過具包容性和潔淨增長的目標，我們的計劃重點是讓人人生活得更美好，並同時應對當今的挑戰，以及發展人人適合的經濟。正如省長所說：『為所有人而設的經濟就是為成功而建的經濟』。 」
