維多利亞 ─ 由2021 年 6 月 1 日起，卑詩省賺取最低薪資的工人將會獲得加薪，一般最低工資(general minimum wage)將會調高至每小時 15.20 元，以及結束售酒服務員受到歧視性的最低工資。
過去四年以來，卑詩省最低工資由每小時 11.35 元，逐步增加至15.20 元。期間，全省有差不多40萬名省民因而受惠，其中佔大多數是婦女、移民和年輕人。
勞工廳長白恩赫(Harry Bains) 表示：「2017年，我們的政府承諾到了 2021 年 6 月，將會透過定期、可衡量和可預測的增長步伐，把最低工資提高至每小時 15 元。由明天開始，我們將會實現甚至超越這個目標，從而確保需要定期和公平加薪的工人得到幫助。」
與此同時，6 月 1 日也標誌著卑詩省取消售酒服務員受到歧視性的最低工資，這項較少最低工資規定過去尤其對女性造成影響。
性別平權省務秘書樂慧思（ Grace Lore ）說：「大概佔80%的售酒服務員是女性，售酒工資偏低正是我們努力消除性別薪酬差距的一個明顯例子。賺取最低工資收入的工人之中，佔大多數為女性，其中更有許多是少數族裔和新移民，而她們往往在尋找較高薪工作時會遇到重重障礙。因此，我們需要致力為工人爭取足以維持實際生計的薪資水平，而不是讓他們的生活受阻。」
在4年前政府開始落實逐步調高最低工資時，卑詩省的最低薪資水平是全國最低的其中一個省份，但生活水平卻是最高之一。現在，卑詩省的最低薪酬水平成為了所有省份之冠。由明年開始，本省的最低工資增幅更會與通脹掛鉤。
本省最低工資在過去四年內逐步調升，讓企業有時間為每次加薪做好準備，從而為他們提供穩定性和確定性。過去一年，新冠病毒疫情為卑詩省帶來了無法預測的挑戰，但政府仍堅持繼續支持和協助那些受到影響的企業。事實上，在就業復甦表現方面，卑詩省現時正在領先於其他主要省份。
由2021年6 月 1 日開始，本省的最低工資上調情況如下：
· 一般最低工資由每小時 14.60 元增加至每小時 15.20 元。
· 取消售酒服務員最低時薪13.95 元規定，並以一般最低工資的每小時 15.20
元取代。
· 宿營領袖的每日最低工資由 116.86 元增至121.65 元；院舍護理員的每月最低薪酬調升至912.28元，管理9至60個單位的院舍護理員，每個房間另加36.56元；至於管理61個或以上單位的院舍護理員，每月最低薪資則會增至3,107.42元。