增加員工工作時間、保障我省老年人健保所需服務
卑詩省省長 賀謹 (John Horgan)
樂壽老人理當得到高質素的健保服務以及更宜人生活在黃金歲月裡，但是為時已太久我省生活在護老院的老年人所得到護理服務一直都差强人意。
我們政府在增加護老院員工的人員配置，因爲更長的員工工作時間就意味著對老年人更好的護理。
我省目前的老年人護理員工已做得很好，而且工作環境經常充滿挑戰，但是當護老院員工短缺的時候，每個人都會因此付出代價。這意味著工作人員會超負荷工作，因此難以提供老年人應得的護理服務。
今後三年中我們將投資兩億四千萬元，將意味著合格的專業人員將更容易為所愛的人提供他們需要的護理。這筆投資終於將我省的護理服務上升到十年前就已訂好但從未能達到的水準。
我們在與華人社區、南亞社區的合作夥伴們合作，致力於確保持續改善老年人能夠獲得切合他們文化傳統的護理服務。爲了讓老人們能順利得到護理服務，諸如享受公共補貼的護老院服務、康樂活動計劃已經有護理的老人院服務計劃都在用患者自己的語言提供，同時也尊重家庭及傳統文化觀念。
改善服務同時也也意味著我們的工作隊伍受到尊重和保護。我們在投資為醫療護工提供更好的工作條件。目前，一半以上的護工都只是在做兼職或零工，以至於很多人為養家糊口要兼做兩份甚至更多的工作。
將兼職職位、零工職位轉換為全職職位，就已經大幅度地增加了對患者的護理小時數。到2021年，每一個醫療署平均來説，將讓老年人每人每天得到的直接護理增加3.36小時。已有超過300位兼職和零工護工職位已轉為全職職位，2019年將會再有500位轉為全職。到2021年，新增約1,500個全職職位，這將創建更全面的健保行業，能夠解決病患複雜且獨特的護理需求。
但是，爲了保障我省民衆得到最好的護理服務，我們也需要技術熟練工作人員加入我們的工作行列，因此，在此也進行了投資。卑詩省的各專上院校將總共新增380個醫療護工招生名額，這些人將接受培訓成為我們未來的健保體系的一部分。
與聯邦政府合力，在老年人護理服務方面，我們承諾在今後的三年中投資大約10億元。我們投入的地方是基礎護理、居家護理、社區護理及護理院護理服務，因爲我們業已認識到了為將要開始需要護理服務的老年人提供不同選擇的價值所在。我們在劃撥專門經費來拓展臨時替代護理服務及成人日間活動計劃以更好地支持護理老人的家人與朋友，並幫助老年人愉快、舒適地安度晚年。
在一個萬事民爲先的省份，我們需要一個有足夠工作人員、受過良好培訓的健康醫保行業，能爲每一個人提供更好、更快的醫療保健服務。
我們將一如既往鼎力為向卑詩省老年人提供他們所需和應得的高質素的醫療健保。