永久性的省際互認立法將減少貿易障礙、支援企業並降低成本
(維多利亞訊) 省政府正提出一項新法例。如獲通過，將把目前具時限性的省際互認制度 ──《經濟穩定 (關稅應對) 法》(Economic Stabilization (Tariff Response) Act) 第一部分 ── 轉為永久安排。
建議中的第5號法案《貿易互認法》(Trade Recognition Act)，將進一步鞏固卑詩省在消除省際貿易障礙方面的領導地位。法案將確保凡在加拿大其他省份依法銷售、使用或提供的貨品及服務，均可在卑詩省銷售、使用或提供，但不適用於特定例外情況。這項全面的制度安排，亦將配合其他省份已通過的立法措施，以消除貿易障礙，促進卑詩省貨品及服務的銷售。
就業及經濟發展廳長柯議倫 (Ravi Kahlon) 說：「這項立法將加強卑詩省的領導角色，以移除省際貿易障礙，並為各類企業創造機遇。透過把互認制度永久化，我們可協助企業節省時間與成本，同時提升省民的選擇及可負擔性。這是《目光向西》(Look West) 策略的重要一環，旨在推動貿易多元化、降低對美國市場的依賴，並使卑詩省在加拿大的經濟未來中持續發揮領導作用。」
法例的主要內容
新法案將會把卑詩省在《加拿大互認協議》(Canadian Mutual Recognition Agreement, CMRA) 中的承諾正式納入省級法律，並提供較CMRA更廣泛的涵蓋範圍。
根據第5號法案，凡已在其他省份獲准銷售、使用或提供的貨品及服務，企業將無須在卑詩省重新進行測試、審批或認證。此舉將有助降低企業的合規成本、加快產品與服務推出市場的時間、降低價格，並增加選擇。
新法案亦將為企業及省民提供保障。若卑詩省的任何監管措施構成貿易障礙，有關措施可被撤除或凌駕。法案將透過法規，列出一份扼要而完整的監管例外清單，清楚說明卑詩省將保留的例外範圍。
例外情況
法案將保留卑詩省在環境、消費者、健康、安全及其他重要標準方面的保護權力。法案不適用於《勞動力流動法》(Labour Mobility Act) 下的受認證職業，因該法已就有關職業建立互認制度。一般性的例外亦適用於涉及原住民、壟斷、稅務及公司註冊要求等相關措施。
支援無貿易障礙的加拿大經濟
卑詩省曾促成全國10個省份、三個行政區及聯邦政府之間前所未有的合作，並於2025年11月19日通過《加拿大互認協議》，使企業更容易在全國銷售加拿大製造的貨品。
此外，卑詩省亦與安省、緬省 (Manitoba) 及育空行政區 (Yukon) 簽署經濟合作安排，涵蓋勞動力流動、酒類銷售，並與育空行政區探討電網互聯的潛力。
省政府將繼續與各個夥伴合作，支持勞動力、酒類、金融及其他服務的自由流通，從而促進加拿大境內貿易。
上述工作與省政府的《目光向西》策略一致，並配合其貿易多元化、拓展市場，以及確保卑詩省在加拿大經濟未來中保持領導地位的目標。
了解更多：
- 有關《目光向西：為更強大卑詩省與加拿大帶來就業與繁榮》(Look West: Jobs and Prosperity for a Stronger BC and Canada)：https://gov.bc.ca/LookWest
- 有關加拿大自由貿易的更多資訊：https://www.gov.bc.ca/DomesticTrade
- 有關卑詩省立法的更多資訊，請瀏覽：https://strongerbc.gov.bc.ca/legislation