(維多利亞訊) 卑詩省政府正更新《卑詩省提名計劃》(BC Provincial Nominee Program)，盡其所能更適當地滿足其勞動力優先事項，並在聯邦政府決定大幅減少提名配額後，盡可能促進公平和提升清晰度。
卑詩省已完全履行其2024年的配額，提名8,000名支持省級優先事項的工人和企業家，省府並為2025年要求11,000個配額。2025年1月，聯邦政府將卑詩省2025年的配額減至4,000個，嚴重影響省府滿足勞動力需求的能力。
作為更新策略的一部分，省府將處理大部分積存申請，並於今年接受約1,100份新申請，主要針對直接提供醫療保健服務的職位，例如醫生、護士和專職醫療專業人員。
該提名計劃是唯一允許卑詩省提名從事高需求工作的新移民留在省內的工具。大多數申請者已在卑詩省生活和工作。該計劃旨在幫助解決優先行業的勞動力需求，例如醫療保健、託兒、建築和房屋。省府將繼續向聯邦政府倡議，將卑詩省的配額回復至之前水平，以支持卑詩省在吸引和保留高需求專業人士的工作。
