維多利亞 ── 就業經濟復興及創新廳長柯議倫 (Ravi Kahlon) 就加拿大統計局發表的 2022年4月份《勞工市場數據》發表以下聲明：
「經過連續八個月錄得增長後，4月份的卑詩省就業情況沒有明顯變化，就業職位縮減了2,000 個 (-0.1%) ，而本省的經濟復甦表現則繼續領先全國。
「在疫後就業復甦表現上，卑詩省連續 11 個月成為全國之冠，現時全省的就業人數較疫情前更增加了92,500人。私營機構的就業人數更比疫情前上升了49,600 人。這亦是全國錄得的私營機構職位重設率最高水平之一。同時，本省失業率繼續處於加國最低水平，為 5.4%。
「隨著卑詩省經濟持續增長，並逐步從新冠病毒 (COVID-19) 大流行中復甦過來，我們繼續專注於確保沒有人被排除在外，特別是那些感受到全球新挑戰的加國國民和卑詩省民。
「我們的其中一項重要工作就是抗禦對原住民、黑人和有色人種的系統性種族主義。今個星期的較早時，我的同事、反種族歧視項目議會秘書辛若那 (Rachna Singh) 提出反種族主義數據法案，旨在改善政府的項目和服務，從而能夠讓更多人受惠。這項具重大意義的法案將會有助我們更清楚了解和解決原住民、黑人及有色人種在工作或營商時所面對的障礙和不平等對待。
「這項重要舉措將建基於卑詩省致力幫助受疫情影響民眾的承諾上。我很高興看到這項持續工作的部分成果，就是原住民的就業人數較去年同期上升了20%，即增加了22,700 個就業職位。然而，為了確保他們能夠公平地分享到經濟復甦的成果，我們還要繼續努力。
「除了強勁的就業數據之外，卑詩省的整體本地生產總值 (GDP) 增長亦領先全國。根據最新公布的數據顯示，2021年，卑詩省的實際 GDP 增長率為全國主要省份中最高，升幅達6.2%。儘管許多行業正在強勁復甦，但仍然有人要繼續面對挑戰。我們堅決繼續透過這股經濟力量來振奮人心。
「對每個省民來說，過去兩年確實是充滿挑戰的歲月，尤其是我們的醫療護理人員。與此同時，在過去兩年，卑詩省增聘了 30,000 名醫療護理人員，由2020 年至 2021年，我們在醫療護理方面的就業增長率更是各個省份中最高。無論如何，醫療護理人員都感到筋疲力竭，壓力沉重。為了解決這方面長期存在的人手不足問題，我們將會繼續努力推動更多工作。我們繼續致力透過《StrongerBC》經濟計劃來推動醫療護理業，為醫護人員提供支援，並為省民提供所需的醫護服務。」
