六月份勞工市場數據

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維多利亞 ─ 就業經濟復興及創新廳長柯議倫 (Ravi Kahlon) 就加拿大統計局 (Statistics Canada) 發表的 2022年6月份《勞工市場數據》 (Labour Force Survey) ,發表以下聲明:

「邁進2022年中旬,卑詩省以強健、潔淨和包容的增長,在經濟復甦表現上繼續領先全國。本省在6月份創設了6,100個就業職位,為加國之冠。

「我們在6月份重見信心。當其他省份的就業數據出現跌幅時,卑詩省的全職就業卻錄得升幅,自僱者人數上升,而勞動力也有增加。與此同時,本省的失業率站穩在4.6%的水平,較一年前的6.4%有明顯的改善。

「我們了解到許多省民都因為開支不斷攀升而感到生活逼人,並擔心他們和家人的未來境況。烏克蘭戰爭和疫情大流行持續引致全球濃罩著不確定的氣氛。這些問題更導致全球通貨膨脹,增加了世界各地的整體生活成本負擔,包括加拿大在內。

 「我們正在透過《StrongerBC》經濟計劃採取積極行動,幫助省民解困,政府將會繼續盡力降低民眾的生活成本,例如:

o             調低汽車保險供款────部分司機每年可節省500元;

o             推出《兒童機會福利》 (Child Opportunity Benefit) 計劃。自從去年10月份以來,這項福利每月提供高達133元的資助,幫助省民維持家庭生計;

o             調高最低工資,並將其升幅與通脹掛鉤,以及

o             12歲及以下的兒童免費乘搭公車────每個家庭因而每年可節省超過600元。

「卑詩省擁有穩健和多元化的經濟,我們具備充足的實力來應對未來的挑戰。人們都把卑詩省視為一個機會之地────所以,我們看見越來越多人選擇移居本省。2022 年首季的更新數據顯示,卑詩省的淨國際移居者多達 20,838人,為過去 60 多年來的同季最高紀錄。

「我們已經看到卑詩省失業率低企,正引致勞工市場出現緊張。因此,我們正透過《StrongerBC》經濟計劃致力協助省民獲得所需的職業技能,從而配合當前的工作機會,以及填補未來十年預計出現的超過一百萬個職位空缺。

「透過具包容性和潔淨增長的目標,我們的計劃重點是讓人人生活得更美好,並同時應對當今的挑戰,以及發展人人適合的經濟。正如省長所說:『為所有人而設的經濟就是為成功而建的經濟』。 」

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